Оспорить решение общего собрания участников или акционеров

Решение общего собрания меняет директора, устав, распределение долей или одобряет сделку, и все это может произойти без вашего участия. Типичный сценарий: уведомление отправлено не туда или не в срок, кворум посчитан неверно, голосовали лица без полномочий, а протокол составлен задним числом. Такое решение можно оспорить, но срок для этого ограничен, а суд смотрит и на нарушения процедуры, и на то, повлияли ли они на результат. Важно собрать доказательства быстро, пока решение не исполнено через регистрацию.

Записаться на консультацию Позвонить: +7 (705) 269-88-88

Чем это грозит

Риски, если действовать без адвоката

Пропуск срока на оспаривание, после которого решение становится практически неуязвимым.
Исполнение решения через регистрацию нового директора или изменений в уставе, пока идет спор.
Отказ суда из-за того, что ваш голос не мог повлиять на результат, если позиция выстроена только на формальных нарушениях.
Цепочка последующих решений и сделок, основанных на оспариваемом, которые придется отменять отдельно.

Типичные ошибки

Что люди делают не так

Узнают о собрании из реестра и ждут, вместо того чтобы сразу запросить протокол и документы.
Оспаривают только процедуру, не показывая, как решение нарушает их права.
Не просят обеспечительные меры, и решение успевает исполниться.
Игнорируют следующие собрания, на которых спорное решение фактически подтверждают.

Что вы получите с нами

Результат, а не процесс

Проверку созыва, кворума, полномочий голосовавших и оформления протокола.
Иск об отмене решения с обоснованием нарушения ваших прав, а не только процедуры.
Обеспечительные меры: запрет регистрационных действий и исполнения решения на время спора.
Работу с последующими решениями и сделками, чтобы отмена дала реальный результат.

Экспертность

[Слот: реальный кейс]

[Слот: реальный кейс по оспариванию решения общего собрания участников или акционеров с восстановлением прав.]

Плейсхолдер. Заполняется только реальным анонимизированным делом.

Первый шаг

Получите план на консультации

На консультации разбираем протокол, устав и обстоятельства созыва и оцениваем, есть ли основания для отмены решения и что нужно сделать в первую очередь.

Смежные ситуации